EDHEC BUSINESS SCHOOL, France
Το EDHEC Business School ιδρύθηκε το 1906 από μια ομάδα επιχειρηματιών από τη βόρεια Γαλλία που έψαχναν μια απάντηση στις ανάγκες της εκπαίδευσής τους στο διεθνές εμπόριο. Το EDHEC είναι ένας ιδιωτικός οργανισμός και λειτουργεί ως μη κερδοσκοπικός φορέας από το 1958. Έναν αιώνα αργότερα, το EDHEC αναγνωρίζεται ως μία από τις καλύτερες σχολές διοίκησης επιχειρήσεων στην Ευρώπη: κατετάγη στους Financial Times ανάμεσα στα καλύτερα 15 Ευρωπαϊκά Σχολεία Επιχειρήσεων στην 14η θέση και στην 3η θέση ανάμεσα στις Γαλλικές Επιχειρηματικές Σχολές και διακρίθηκε από το The Economist’s European Top 10 για το MBA που προσφέρει. Το πρόγραμμά του στα Χρηματοοικονομικά έχει επίσης καταταγεί στην 5η θέση από τους Financial Times στην παγκόσμια κατάταξη του Masters of Sciences in Finance (μέσος όρος 3 ετών). Η υπεροχή του EDHEC Business School, έχει επίσης αναγνωριστεί μέσα από την τριπλή διαπίστευση του: AACSB, AMBA και EQUIS. Ο οργανισμός έχει 6500 φοιτητές που είναι εγγεγραμμένοι σε ακαδημαϊκά προγράμματα, περισσότερους από 30 000 αποφοίτους σε 120 χώρες, περισσότερα από 20 ερευνητικά κέντρα, καθώς και περισσότερα από 300 διεθνή πανεπιστήμια ως εταίρους.
Το EDHEC έχει κυρίως πέντε Κέντρα Αριστείας που συγκεντρώνουν στην τεχνογνωσία της ακαδημαϊκής κοινότητας: EDHEC-Risk Institute, Legal Edhec, Economics, Financial Analysis & Accounting και το Family Business Centre. Το Family Business Centre αντικατοπτρίζει την ισχυρή σχέση και τους ιστορικούς δεσμούς του EDHEC Business School με τις οικογενειακές επιχειρήσεις.
Η αποστολή του είναι να υποστηρίξει το μακροπρόθεσμο επιχειρηματικό μοντέλο των οικογενειακών επιχειρήσεων, εμπνέοντας τις οικογενειακές επιχειρηματικές κοινότητες μέσω της έρευνας και της εκπαίδευσης -τόσο στην επιχειρηματική όσο και στην κοινωνικο-συναισθηματική διάσταση- για να επιτύχουν τη βιωσιμότητά τους.
Ως εκ τούτου, τα κύρια ερευνητικά ενδιαφέροντα της σχολή σχετίζονται με τη συναισθηματική δυναμική της διαχείρισης, τη διακυβέρνηση και την απόδοση, την επιχειρηματικότητα, την κληρονομική διαδοχή, τις οικονομικές αποφάσεις και την κοινωνική δέσμευση. Συνεπώς, το Family Business Centre επωφελείται από διεπιστημονικές συνεργασίες με τα άλλα Κέντρα Ερευνών του EDHEC με εκδόσεις που αφορούν στη διασταύρωση του δικαίου, στην οικονομία, στη χρηματοδότηση, στην οργανωσιακή συμπεριφορά και σε θέματα επιχειρηματικότητας. Παρέχει εκπαιδευτικά προγράμματα για τις οικογενειακές επιχειρήσεις σε διάφορα επίπεδα. Επίσης διοργανώνει εκδηλώσεις που διαδίδουν την έρευνα προς την πρακτική εφαρμογή της, φέρνοντας μαζί τους ακαδημαϊκούς, τους επαγγελματίες, τα μέλη των οικογενειακών επιχειρήσεων και των φορέων χάραξης πολιτικής, ώστε να ανταλλάξουν απόψεις και γνώσεις πάνω σε θέματα που σχετίζονται με την επιχειρηματικότητα στις οικογενειακές επιχειρήσεις.
Rania Labaki, Ph.D.
is an Associate Professor at EDHEC Business School, teaching and conducting research at the intersection of the fields of finance and family business. Her recent interests revolve around the role of the family emotions in entrepreneurial and financial decision-making. She serves also as the Director of the EDHEC Family Business Centre and the Academic Director of the Family Business Global Executive MBA. Prior to joining EDHEC, Rania was Associate Professor of management at the University of Bordeaux and Visiting Scholar at Baruch College-The City University of New York and Zeppelin University. She is an active member of editorial and reviewing boards for academic journals on family business and of advisory academic committees. She is actively involved in the main organizations dedicated to education, research, networking, and entrepreneurial initiatives on an international level such as her role as board member at IFERA, conference committee member at FFI, and scientific committee member at FBN France and FBN Levant. Along with a Ph.D. in Management Sciences from the University of Bordeaux, she is recipient of several international academic awards for her contributions to the family business field.
Lorraine M. Uhlaner, Ph.D.
is Professor of Management, specialized in Entrepreneurship and Family Business at EDHEC Business School. She received her Ph.D. in Organization Psychology from the University of Michigan. Her current research interests include responsible ownership and corporate governance in family businesses, and other privately-held firms. Within the realm of SME’s her research is wide-reaching, covering also such topics and corporate social (especially environmental) responsibility, innovation and knowledge management and business succession. A second research stream focuses on prediction of individual (social) entrepreneurial behavior, especially multi-level research which examines informal (cultural) and formal institutional influences. She is a member of both the Dutch GEM (Global Entrepreneurship Monitor) and French STEP teams. She has many publications in highly ranked academic journals in management, entrepreneurship, and family business.
Fabian Bernhard, Ph.D.
is an Associate Professor of Management and a member of the Family Business Center at EDHEC Business School in France. He earned his PhD student at the European Business School (EBS) in Germany where he developed the ideas of his book on “Psychological Ownership in Family Businesses”. He was a research professor at INSEEC Business School in Paris and an adjunct professor at the Family Enterprise
Center (FEC) at Stetson University of Florida in the US. His current topics of interest are at the intersection of organizational behavior, organizational psychology, and family business research. In particular, he is interested in the emotional dynamics in family businesses, moral emotions, the education and preparation of next generational family business leaders, attachment to family business and its influence on the decision-making process.
