Institut für sozialwissenschaftliche Beratung GmbH (ISOB), Germany
ISOB é uma instituição de desenvolvimento e investigação, fundada em 1990. Em 2003 tornou-se numa companhia limitada (ISOB GmbH). Avaliação interna e garantia de qualidade no desenvolvimento de projectos na área dos LL, CSR e Learning Region approaches. O ISOB é membro da German Society for Evaluation (DGEVAL) e trabalha de acordo com os padrões de avaliação internacionalmente aceites.
Numerosos projectos de longo termo para o Governo Federal Alemão e para o Instituto Federal Alemão para o Treino e Formação Vocacional (BIBB) ex: mecanismos de cooperação entre as PMEs e as instituições de formação; implementação da integração do conceito learning & working nas companhias, e-learning; preparação dos jovens para o trabalho em equipa; aprendizagem auto-organizada no local de trabalho – auto avaliação enquanto mecanismo de desenvolvimento pessoal e profissional; métodos de aprendizagem flexíveis em PMEs. A instituição tem 14 projectos no programa LLL implementados e avaliados. Consultadoria cientifica e avaliação de abordagens regionais de network; consultoria para empresas e treinos de gestão nos campos de HRD e OD. O ISOB esteve envolvido no departamento de assistência técnica para a ADAPT-initiative em Brucelas. Focado em problemas das PMEs, o ISOB GmBh tem uma longa e relevante experiencia no campo da Criação de Negócios e Empreendedorismo. O Managing Director, Alexander, é um certificado Coach the Negócios e tem uma vasta experiencia em coaching para líderes de negócios jovens e gestores.
Alexander Krauss
M.A. estudou História, Ciência Política e Sociologia na Universidade de Regensburg. É Managing Director no Instituto de consultoria socio-económica e vice presidente da associação sem fins lucrativos para a Investigação Social e Consultoria. As áreas de interesse principais incluem implementação e melhoria do “dual system” para o treino inicial; desenvolvimento de empresas; Responsabilidade Social Corporativa; Responsabilidade Social em PMEs; desenvolvimento organizacional; desenvolvimento de liderança; desenvolvimento pessoal; desenvolvimento de pequenos negócios;
aplicação das metodologias da aprendizagem ao longo da vida em diversas áreas (Associações/ Grupos de Interesse, Negócios/ Indústria, Governo/ Corpos Estatais); nos anos recentes um dos seus interesses de foco tem sido as abordagens políticas de Clusters e políticas regionais em cooperação com as mudanças demográficas e migração, bem como a promoção do empreendedorismo dentro das Clusters. Alexander Krauss trabalhou em diversas organizações cientificas incluindo o departamento de estatística e avaliação qualitativa do mercado da formação na Alemanha. Implementou mais de 20 projectos de desenvolvimento e investigação nas áreas mencionadas. Interesses privados incluem desportos exteriores, como kayak, biclicleta de montanha e ciclismo. Frequentou uma formação de Business Coach e Supervisor AGS (Abordagem “Gestalt” ao Coaching); Portofólio de Competências de Carreira em Acompanhamento Coaching. Numerosas publicações nas áreas mencionadas. cf. http://www.isob-regensburg.net
Gerhard Stark
Dipl.Päd.: Estudos em Pedagogia, Psicologia, Sociologia e Ciência Política. Muitos anos de experiência como consultor para SMEs. Managing Director do ISOB desde 2003. As principais áreas de interesse: Avaliação e guia cientifico na área de treino/formação vocacional ao longo da vida. Departamento de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional em Empresas, networks regionais (Learning Regions, EQUAL networks) e projectos transnacionais; estudos em necessidades de formação e qualificação regional. Presidente da Associação sem fins lucrativos para a Investigação Social e Consultoria. Numerosas publicações nas áreas mencionadas. cf. http://www.isob-regensburg.net
Cristina Novac
M.A. estudou Literatura Alemã e Comparativa na Universidade Babes Bolyai em Cluj, Romania, e estudou Estudos Culturais Comparativos e História do Sudeste Europeu na Universidade de Regensburg. Para além dos seus graus académicos, ela é tradutora freelancing e consultora de comunicação intercultural, com foco na Europa de Leste e na Alemanha. Cristina Novac é investigadora nos projectos internacionais ISOB, sendo responsável pela investigação transnacional, comunicação, reportagem e avaliação.